Pirms nedēļām, sākot savu jauno amatu kādā no valsts lielākajiem nekustamo īpašumu attīstītājiem, Olivia Myles * saņēma e-pastu no viņas drīzumā-boss, Claire. "Viņa man teica:" Tu esi ļoti inteliģents, un es tik ceru sadarboties ar tevi, "un es biju sajūsmināts, " atceras Myles. "Ne tikai es strādāju pie sievietes, bet gan kāds, kurš saprata, ka esmu neizmantots resurss." Tad sākās darbs, un stāsts mainījās krasi. "Tas beidzās ar pretēju - ļaunprātīgu un briesmīgu attiecību." Myles, 31 gadi, strādāja pie administratīvā asistenta Sanfrancisko reģionālajā tirdzniecības direktorā, bet ne pirms pārcelt uz citu komandu ar (vīriešu) menedžeri, kurš nebija Nemēģinot izjust viņas panākumus, ņemt kredītu par viņas darbu, atstāt viņai svarīgus e-pastus un lēni šaut viņu uz leju. "Es domāju, ka sievietes ir ļoti konkurētspējīgas savā starpā darba vietā, " saka Myles. "Nevis solidaritātei ir šķeltne".
