Kad runa ir prasīt vairāk naudas darbā, sievietēm ir daudz mazāk iespēju nekā vīriešiem pieprasīt paaugstinājumu. Tas atstāj daudz naudas uz galda. Ir daudz iemeslu, kāpēc sievietes nesaņem paaugstinājumu. Par vienu, daudzas sievietes nekad nepieprasa paaugstināt.
Kāpēc lielākā daļa sieviešu neprasa paaugstināt
Lielākā daļa sieviešu nepieprasa paaugstinājumu, lai sāktu. Tas parasti notiek tāpēc, ka viņi domā, ka viņiem vajadzētu būt pateicīgiem par darbu. Vai arī tas, ka uzņēmumam tas nav jāpiešķir. Cits iemesls ir tas, ka viņi nejūtas ērti runā par naudu vai arī tādā veidā apgalvojuši.
Kad sievietes lūdz paaugstināt, šeit ir sastopamas bieži sastopamās kļūdas:
# 1 - nepadara savu vērts zināms: Daudzas sievietes ir ievietojušas smago darbu un sadedzinājušas pusnakts eļļu, bet nav ievietojušas nevienā dokumentācijā. Tāpat viņi to dara zināmu viņu priekšniekam, kad viņi lūdz paaugstinājumu.
# 2 - pārdomājiet lietas: dažreiz sievietes runā sev, lūdzot paaugstinājumu. Vīrieši lūgs paaugstinājumu bez jautājuma. Sievietēm arī vajadzētu.
# 3 - Atvainojieties, jautājot: nepieņemiet atvainošanos, lūdzot to, ko vēlaties vai pelnāt. Iegūstiet taisni uz punktu.
# 4 - Jūs nevaicājat īstajā laikā: visam ir laiks un vieta. Dažiem uzņēmumiem ir zināms laiks, kad tiek pārskatīti līgumi. Šajā laikā vislabāk ir lūgt jūsu paaugstinājumu, tāpēc jūs neesat vīlušies.
# 5 - jūs neievēroja: pēc tam, kad esat lūguši paaugstinājumu, ir svarīgi veikt papildu pasākumus. Ņemiet vērā, ka vispirms vispirms ir jānotiek dažām lietām, pirms tas faktiski parādās jūsu bankas kontā, taču ir svarīgi sekot līdzi, lai nekas netiktu izkļūst cauri cilpām.
# 1 -
