Piespiedu sagrābšana, nepārtraukti pieprasījumi pēc datumiem un neatbilstoša pieskāriena darbā noteikti ir seksuāla uzmākšanās. Bet seksuālas uzmākšanās pazīmes ne vienmēr ir tik acīmredzamas un var ietvert vārdu izsaukšanu, neatbilstošus masu e-pastus un jūsu kolēģi, kas dalās ar nevēlamām ziņām par viņa seksuālo dzīvi. 2011. gadā tika veiktas 11 364 sūdzības par seksuālu uzmākšanos ASV Vienlīdzīgas nodarbinātības iespēju komisija; 84 procentus no šīm sūdzībām iesniedza sievietes. Vēl viens pētījums par 782 Amerikas Savienoto Valstu darbiniekiem, ko veica Louis Harris un associates, atklāja, ka 100% sieviešu, kas bija ziņojušas par uzmākšanos, teica, ka vīrieši viņus vajā.
"Uzmākšanās parasti notiek vidē, kas ir nedraudzīgi sievietēm plašākā nozīmē", saka Karen Goldbergs, Ph.D., ASV universitātes Vašingtonas cilvēkresursu vadības profesors, kurš ir bijis eksperts liecinieks par daudzām seksuālas uzmākšanās problēmām un diskriminācijas gadījumi. "Kad darbā notiek nepatīkamas lietas, jūs vienkārši izjaucat plecus, jo" zēniem būs zēnu reakcija ", neapzinoties, ka:" Hei, nav labi, ka zēni būs zēni. "" Sabiedrībā, kurā televīzijas pārrunas pārvēršas par seksuālu uzmākšanos perforators mūsu skatīšanās prieku un cilvēki ātri vainot sievietes par vīriešu ļaundabīgo uzvedību, tas ir gandrīz kā tad, ja šāda veida uzvedība ir kļuvusi par normu. Un tā rezultātā daudzi no mums ir kļuvuši nejūtīgi pret to. Ir pienācis laiks mosties. Šeit ir dažas no mazāk acīmredzamām seksuālas uzmākšanās pazīmēm, lai jūs varētu noteikt, vai tas notiek ar jums, un veikt pasākumus, lai apturētu šo nevēlamo un nepamatotu rīcību. Amerikāņu Sieviešu asociācija piedāvā šeit konkrētas stratēģijas seksuālas uzmākšanās upuriem.
1. Jūsu priekšnieks aicina jūs un citas sievietes biroja nosaukumos.
Saskaņā ar ASV Vienlīdzīgas nodarbinātības iespēju komisijas teikto: "Uzmākšanās nedrīkst būt seksuāla un var ietvert aizvainojošas piezīmes par personas dzimumu". Piemēram, ja jūs un citi sievietes darbinieki sauc par aizskarošiem vārdiem darba vietā, bet vīriešiem nav, tā var būt seksuāla uzmākšanās, pat ja vārda izsaukšanai nav seksuāla rakstura, skaidro advokāts Adam Carter, kurš ir Vašingtonas Darba likumu grupas galvenais pārstāvis. Patiesībā seksuāla uzmākšanās tiek uzskatīta par dzimuma diskriminācijas formu. Tas nav ierobežots arī ar kādu konkrētu dzimumu kombināciju. "Ja menedžeris nekonkurē un berates tikai vīriešus, kas viņam vai viņai strādā, tas arī varētu būt nelegāla uzmākšanās, " norāda Carter.
2. Jūsu kolēģis vienmēr runā par savu seksuālo dzīvi un pat par klientiem.
Kaut arī seksuāla uzmākšanās neapšaubāmi ietver nevēlamas seksuālas ierosmes vai gropes, Carter saka, ka tas attiecas arī uz jebkuru seksuāli orientētu uzvedību, kas nav labvēlīga darbiniekam un rada naidīgu darba vidi. "Uzvedībai nav jābūt tīša aizskarošai, un tai nav jābūt vērstai uz darbinieku, kurš sūdzas vai kāds konkrēts, par šo jautājumu, " viņš norāda. Piemēram, ja birojā ir izvietoti Sports ilustrētie kalendāri un Playboy žurnāli, kas izraisa ļoti neērti, tas varētu būt seksuāla uzmākšanās forma. Vai arī, ja rāpojošs līdzstrādnieks bieži runā par savām seksapkāmām un svilpiem, kā arī par klientiem un garāmgājējiem, tas var nonākt arī seksuālā uzmākšanā. Tomēr tas, vai šāda uzvedība tiek uzskatīta par seksuālu uzmākšanos, katrā gadījumā atšķiras, "norāda Carter.
3. Uzmākšanās ir viens liels joku visiem, izņemot jūs.
Vai jūs zinājāt, ka seksuālajai uzmākšanās gadījumam nav jābūt skaidri izteiktam raksturā, bet var būt arī šķietami nekaitīgs - citiem arī vismaz neverbālās žestiem? Goldberts atkārto vienu lietu, kurā viņa bija iesaistījusies sievietei, kas strādāja vidē ar bīstamām ķīmiskajām vielām, kur visiem bija jāuzvelk kombinezons (domāju, ka tas ir "Breaking Bad " stils). Vienā brīdī viens no viņas vīriešu kolēģiem izvilka savu kostīti viņas priekšā. Lai gan viņam bija apģērbs apakšā, viņa atrada to aizskarošu. Sieviete to teica un arī ziņoja par cilvēkresursiem. "Reaģējot, visi viņas nodaļas vīri sāka veikt žestu atslēgšanu, tādēļ tas, kas sākās kā īslaicīgs īsts incidents, pārvērsās par šo milzīgo lietu, kad viņi gandrīz pārmeta pārkāpumu, " teica Goldbergs. Kaut arī sākotnējo izņemšanu var vai nevar uzskatīt par seksuālu uzmākšanos, nepārtraukta masku un masu dalība pēc tam noteikti būtu.
4. Jūsu sadarbības partneris vai boss izsūta neatbilstošus masu e-pastus.
Pateicoties tehnoloģijai, uzmācīgie atrod pavisam jaunus veidus, kā rīkoties uzbrukumā. Saskaņā ar Carter teikto, ir kļuvuši ļoti izplatīti neatbilstoši e-pastam, tostarp seksuāliem jokiem un attēliem. Cyberstalking arī ļauj vadītājiem un kolēģiem iebrukt darbinieka privāto dzīvi. "Kameru tālruņus var izmantot, lai noņemtu nepiemērotus fotoattēlus, un jaunas uzraudzības tehnoloģijas var būt vēl aizraujošākas, " viņš piebilst. Tomēr, ja jūs tiekat seksuāli uzmācīgs, arī tehnoloģijas var izmantot jūsu labā. "Izmantojot kameras tālruni, lai ierakstītu aizvainojošu rīcību, ja vien tas neradīs vairāk nepatikšanas, tas var palīdzēt jūsu uzņēmumam rīkoties, " norāda Carter.
